編者按

“十四五”圓滿收官，時間的刻度為威寧集團的奮斗征程寫下厚重注腳。作為深耕首府、服務城市發展的國有力量，威寧始終以“闖”的魄力開拓新局面，以“實”的擔當夯實發展根基，以“新”的思維推動轉型升級，在時代浪潮中鐫刻下奮進的足跡。

近日，集團微信公眾號推出 “‘十四五’答卷 我們這五年” 系列海報，以五個篇章全景呈現威寧“十四五”期間的砥礪歷程與發展成就。機制之變，活力之源；治理革新，步履鏗鏘。本期我們聚焦“治理篇：從機制革新看活力威寧”，帶您一同探尋集團在體制機制改革中的深刻變革與活力密碼。從率先完成戰略性重組與專業化整合，到董事會建設全面規范、治理結構持續優化；從經理層任期制契約化管理全覆蓋，到“三項制度改革”落地生根、“能上能下、能進能出、能增能減”蔚然成風；從“潛龍計劃”蓄力青年人才，到考核指揮棒精準激發干事熱情——每一步改革，都是對市場化機制的堅定擁抱；每一次突破，都是對治理效能的有力提升。

五年破立，機制為鑰；活力迸發，氣象一新。讓我們一同展望，一個治理更規范、機制更靈活、隊伍更具戰斗力的威寧，正以嶄新的姿態邁向高質量發展新征程。

(策劃丨集團宣傳文化群工部 圖片丨陳姿妤 來源丨集團辦公室)